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    区总工会党组书记、主席王文军在朝阳区工会工作会议上的工作报告(2015年5月13日)
    2015-06-09   本文被访问次数:3707

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    凝心聚力 改革创新
    团结带领全区职工为推动朝阳科学发展
    民生幸福作出新贡献
    ——在朝阳区工会工作会议上的工作报告
    区总工会党组书记、主席 王文军
    (2015年5月13日
    各位领导、同志们:
    现在,我就五年来朝阳区工会工作和今后五年工作任务报告如下。
    一、过去五年工作的回顾
    过去的五年,区委高度重视工会工作,不断加强对工会工作的领导,始终坚持把工会工作放在全局中来研究部署,为工会全面履行职能提供了坚强保障。区政府大力支持工会工作,充分发挥与工会联席会议的作用,及时解决关系工会工作和职工利益的重大事项。区人大、政协,各委办局、街乡,以及社会各界关心关注工会工作,推动职工各项权益的落实。全区工会在区委和市总工会的坚强领导下,大胆探索、勇于实践,在基层组织规范化建设、职工维权机制建设、职工服务体系建设、自身建设等方面取得了丰硕成果,很多工作走在了全市前列,得到了市总的高度肯定,在全市工会系统中连续多年被评为“优秀”。
    (一)建功立业促发展,服务大局作贡献
    劳动竞赛活动广泛开展。当好主力军,建功十二五’”为主题,开展多种劳动竞赛、技术革新、技术攻关和交流协作。五年来,组织竞赛272项,参赛单位1.2万家,参赛职工104万人。职工队伍整体素质显著提升。深入开展中国梦·劳动美主题活动, 引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。充分发挥工会“大学校”作用,推进职工素质全面发展,近千名职工被聘为“首席技师”“首席员工”,上万名职工晋升了技术等级。劳模精神进一步发扬光大。持续开展劳动创造幸福主题教育活动,举办劳模宣传和事迹巡回演讲,提升职工爱岗敬业意识。加强劳模培养、选树和管理工作,成立劳模志愿服务队,创建劳模教育基地、劳模创新工作室。五年来,培养、选树市级以上劳模346名,模范集体80个。
    (二)依法维权构和谐,服务社会促稳定
    职工民主政治权益得到有力保障。加强职代会规范化建设,国企职代会建制率达到95%;非公企业厂务公开、职代会建制率从50%提高到80%。职工劳动经济权益得到有效维护。圆满完成工资集体协商三年行动计划,探索了“行业协商层级上移”“区域协商实现覆盖”“企业协商提质增效”的有益做法,协商质量显著提高。劳动关系矛盾调处机制日益完善。发挥劳动争议调解六方联动机制作用,建立劳动法律监督组织,健全三级调解网络,完善劳动关系矛盾预警、调解机制,促进了劳动关系整体和谐。群众性安全生产工作显著增强。健全劳动?;ぜ喽阶橹?,依法参与安全事故的处理,督促企业抓好安全生产和女职工特殊劳动?;すぷ?,区总工会连续四年被评为全国安康杯竞赛优秀组织单位。
    (三)完善体系亮品牌,服务职工惠民生
    职工服务体系建设不断完善。加强职工服务信息平台建设,加强“职工之家”、服务站标准化建设,推动会站合一、会家合一。打造“12365”服务品牌,投入专项资金5000万元,服务职工95万人次,三级服务体系基本形成。项目制帮扶实现常态化。持续开展9大类、20余个帮扶项目,五年来共筹集送温暖资金1300万元,慰问职工4200户。职工互助保障计划稳步推进。参保人数年增长率达10%,受益职工35万人。
    (四)打牢基础抓规范,服务基层增活力
    工会组建步伐加快。“党工共建”机制作用发挥明显,工会组织覆盖面不断扩大,凝聚力显著增强。截至目前,全区工会组织共计2万家,会员40万人,分别是5年前的5.5倍和3.3倍。干部队伍建设力度加大。大力推进街乡工会主席专职化进程,不断壮大干部队伍,基层工作力量明显增强。基层组织建设日益规范。工会经费收、管、用规范有序,审计监督不断加强,形成了议事有规章、办事有流程、工作有制度、考核有标准的工作规范。工作作风不断转变。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,认真查摆“四风”上存在的突出问题,制定改进作风、密切联系职工群众的长效机制,工会干部维权和服务的能力显著提升。
    去五年成绩的取得,得益于各级党委的正确领导和各级政府的高度重视,得益于社会各界的大力支持和广大职工的积极参与,更得益于广大基层工会工作者的辛勤努力。在此,我代表区总工会,向长期以来关心支持朝阳工会工作的市总领导,向区委、人大、政府、政协,各委办局、街乡领导,以及社会各界人士,表示衷心的感谢!向全区广大职工和工会干部致以崇高的敬意!
    在工作中,我们深刻体会到,工会工作必须坚持正确政治方向,自觉接受党的领导,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路;必须坚持围绕中心服务大局,着眼于全区改革发展稳定大局和各项中心工作,立足工会特点和优势,为推动朝阳经济社会发展贡献力量;必须坚持旗帜鲜明地维护职工合法权益,把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,作为工会一切工作的出发点和落脚点,全心全意为职工群众服务;必须坚持面向基层夯实工作基础,坚持重心下移,为基层工会开展工作创造有利条件;必须坚持以改革创新精神推动工会建设,继承传统、解放思想,创新工作思路和工作方法,不断焕发工会组织的生机活力。
    在总结过去肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到工作中存在的问题和不足,主要是:建会工作还不能完全适应全区经济社会发展和职工队伍变化的新特点,工会组织和工作的覆盖面有待进一步提高;维权和服务工作还不能完全符合职工群众的多元化需求,科学化、规范化水平有待进一步加强;在构建和谐劳动关系方面的作用,发挥还不够充分,协调劳动关系的能力还有待进一步提升。面对这些问题,我们必须高度重视,采取有力措施加以解决。
    二、今后五年的工作目标和任务
    今后五年,是工会组织大有作为的五年。以习近平同志为总书记的党中央高度重视工人阶级和工会工作,对工会工作提出明确要求。当前,首都发展进入新阶段。朝阳区正立足首都“四个中心”战略定位,谋篇布局“十三五”发展。面对新形势新任务,全区工会必须认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,全面贯彻市委、区委工会工作会议精神和市总各项工作部署,扎实做好各项工作,努力开创朝阳工会工作的新局面。
    今后五年,全区工会工作的总体目标是:在区委和市总工会的坚强领导下,以“1+10”文件为统领,以“两个覆盖”为目标,以“三项服务”为载体,以“四个着力”为重点,以“五个必须”为保障,强基固本、凝心聚力,改革创新、锐意进取,团结带领全区广大职工为推动朝阳经济转型发展、社会和谐稳定作出更大贡献。为了实现上述目标,要努力做好以下四方面工作:
    (一)围绕中心工作,服务发展大局,在动员职工投身改革、推动发展上展现新作为
    引导职工践行社会主义核心价值观。加强思想引领,在职工中广泛宣传党和国家的大政方针,宣传社会主义核心价值观,增强广大职工对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。发挥劳模的榜样、示范、引领作用。大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹,引导全区职工树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。完善劳模的管理服务机制,为劳模干事创业创造环境和条件。广泛深入开展劳动竞赛。围绕经济转型发展,多领域开展劳动竞赛,深化创建“工人先锋号”活动,加强“六型”班组建设,激发职工劳动热情。提升职工创新创造能力。深化职工科技创新活动,广泛开展技术革新、团队攻关、合理化建议等活动,深入实施技能人才助推计划,打造一支知识型、技术型、创新型职工队伍。
    (二)加强依法维权,创新服务载体,在维护职工队伍、社会和谐稳定上体现新成效
    依法保障职工合法权益。推动基层协商民主建设,健全企业民主管理制度,推动小型分散企业实行区域性、行业性建制?;平ぷ市?,推动形成完善的工资协商共决机制、支付保障机制、正常增长机制,确保工资集体协商建制率达到90%。督促企业健全安全生产责任制、改善安全卫生条件、落实职工休息休假权利,深入开展安康杯竞赛活动,增强职工安全意识和自我?;つ芰?。有效化解劳动关系矛盾。完善劳动争议调处联动机制,提高调解工作实效。加强普法教育,引导广大企业经营者和职工遇事找法、办事依法,解决问题用法、化解矛盾靠法,帮助职工群众通过正常途径依法表达利益诉求。加强职工服务体系建设。规范会员服务,探索购买和联办普惠服务项目,做实送温暖、就业帮扶、医疗救助、金秋助学、女职工“关爱行动”等工会服务品牌,在职工文体活动、学习培训、就业创业、心理健康等方面提供菜单式、个性化服务,努力满足广大职工的多元化需求。扩大职工互助保障覆盖面,建设职工抵御风险屏障。
    (三)健全组织体系,夯实基层基础,在推进“两个覆盖”、激发基层活力上实现新突破
    加大工会组建力度。坚持党工共建,创新建会思路,成立文化创意产业、高新技术产业、奥运功能区工会和区机关工会联合会,形成部门、产业和区域相结合的建会工作格局。加强街乡总工会、社区(村)联合工会和区域性、行业性工会联合会建设,实现小微企业和零散就业人员全覆盖,力争到2020年全区建会企业达到10万家、会员80万人。构建功能全面的工作网络。开展会、站、家合一建设,推进街乡总工会、产业工会和企业工会服务平台建设,努力实现工会工作覆盖。加强基层规范化建设。广泛开展星级职工之家建设活动,推进会员评家、会务公开等工作,提高基层工会服务职工的能力和水平。
    (四)切实转变作风,锤炼干部队伍,在服务基层、服务职工上呈现新面貌
    巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果。扎实开展“三严三实”专题教育,切实改进工作作风,坚决克服机关化、脱离职工群众现象。大力加强干部队伍建设。配齐配强各级工会领导班子,加大工会主席专职化进程,加强干部培训,以开展“四比四看”主题活动为抓手,着力强化服务意识、提高维权能力。加快工会干事职业化、社会化进程,完善选聘、使用、管理机制,培养工会专业人才。以改革创新精神谋划推进各项工作。加大工会工作宣传力度,构建电视、报刊和网络“三位一体”宣传平台,提升工会组织的社会影响力。加强信息和调研工作,为领导决策和指导基层服务。全面加强工会系统的党风廉政建设,深入推进依法治会、廉洁办会,规范工会经费的收缴、使用和管理,加强经费审查监督,推动工会资产保值增值。创新工会组织体制、运行机制、活动方式、工作方法,努力推进工会工作的群众化、民主化、制度化、法治化。
    同志们,时代在发展,事业要创新。让我们在区委和市总的坚强领导下,以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情,团结动员全区广大职工振奋精神、开拓进取,求真务实、埋头苦干,为朝阳科学发展民生幸福作出新的更大贡献!
     
    名词解释:
    一、“1+10”:
    “1”:
    《中共北京市朝阳区委关于加强和改进工会工作的意见》。
    “10”:
    关于进一步加强劳模队伍建设的实施方案》;
    《关于进一步加强职工素质建设的实施方案》;
    《关于进一步加强工会宣传工作的实施方案》;
    《关于进一步加强劳动争议调解工作的实施方案》;
    《关于进一步加强工资协商工作的实施方案》;
    《关于进一步做好民主管理工作的实施方案》;
    《关于进一步做好会员服务工作的实施方案》;
    《关于进一步发挥产业工会作用的实施方案》;
    《关于进一步加强工会组织自身建设的实施方案》;
    《关于深入推进廉洁办会工作的实施方案》。
    二、“两个覆盖”:
    工作覆盖和组织覆盖。
    三、“三项服务”:
    服务基层、服务企业、服务职工。
    四、“四个着力”:
    着力加强维权机制建设;
    着力提升职工素质;
    着力规范会员服务;
    着力加强自身建设。
    五、“五个必须”:
    必须坚持正确政治方向,自觉接受党的领导,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路;
    必须坚持围绕中心服务大局,着眼于全区改革发展稳定大局和各项中心工作,立足工会特点和优势,为推动朝阳经济社会发展贡献力量;
    必须坚持旗帜鲜明地维护职工合法权益,把实现好维护好发展好职工群众的根本利益,作为工会一切工作的出发点和落脚点,全心全意为职工群众服务;
    必须坚持面向基层夯实工作基础,坚持重心下移,为基层工会开展工作创造有利条件;
    必须坚持以改革创新精神推动工会建设,继承传统、解放思想,创新工作思路和工作方法,不断焕发工会组织的生机活力。

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